Frustration

Kan jag vara vän med mina medarbetare?

En person som sveriges

Här är sätten att manövrera i den ofta knepiga situationen. Forskare vid tre universitet har undersökt hur nyblivna chefer i 17 länder upplever hur vänskapsrelationer på jobbet påverkas av den nya rollen. Det visade sig att 90 procent av de tillfrågade cheferna upplevde svårigheter att kombinera vänskap och ledarskap. Majoriteten hade också förlorat vänner efter att de blev chefer, enligt en artikel i Harvard Business Review. Utifrån frågor och svar i undersökningen har forskarna identifierat fem sätt att få en fungerande balans i vänskapsrelationen: Erkänn maktförskjutningen Har du fått en chefsroll är det viktigt att inse och acceptera att vänskapen påverkas när maktfördelningen ändras på jobbet. Diskutera den nya dynamiken med kontorsvännen och berätta hur du ser på situationen. Ärlighet och uppriktighet är en grundbult i alla sunda relationer. Det är därför bättre att ta tag i upplevda problem än att sopa eventuellt obehag under mattan.

Andra läser om

Härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser, skada om beteendet ska få ett final menar retorikern Jonna Nyberg att vi måste börja flytta fokus från dom som härskar och istället titta gällande de som fogar sig. En läge där härskarteknikerna frodas är på jobbet. Jonna Nyberg, som är retorikkonsult samt driver Retorikverkstaden, föreläser om härskartekniker samt besöker ofta arbetsplatser där de därefter länge är ett djupt rotat bekymmer. En kollega som beter sig befängt är det lätt att prata dålig om, men Jonna Nyberg tycker att det är dags att sluta koncentrera på de som härskar för att istället börja titta närmare på dom som fogar sig. Det blir avsevärt fokus på härskarna som använder sig av de här fula teknikerna. Hane glömmer att alla har ett förpliktelse för vilken kommunikation som blir aktuell. Det är så härskartekniker får fortgå — att man fogar sig. Enligt Jonna Nyberg är det till bamse del chefernas och ledningens ansvar att skapa ett inkluderande arbetsklimat. Men det är även viktigt att du allena visar vad du tycker är acceptera.

Experten svarar:

Ansvarig och kompis? Publicerad 23 novemberkl Tillåts du vara kompis med personalen? Absolut inte, svarar de flesta chefer. Ja, absolut, tycker allt fler. Nyss hade Denise kollegor, nu är hon deras närmaste bas och kan inte befinna lika mycket kompis längre.

Våra mest sålda böcker

Igår kompis - idag chef Sedd bruten Ena dagen sitter ni och fikar och skvallrar som vanligt, nästa dag är allt annorlunda. Du är ej längre en i gänget. Du inneha blivit chef. Men hur blir hane en bra chef åt sina gamla kollegor? Senast ändrad9 Dec Ena dagen sitter ni och fikar och skvallrar som vanligt, nästa dag är allting annorlunda. Text: Johanna Ohlson Att bliva lyft ur en organisation är enormt vanligt.

Tusen anställda ska bort

Varenda med på företagets aktiviteter Gå gällande företags fester, var med i badmintonlaget och åk med till Åland. Häng med på öl- och bowlingkvällarna samt ät lunch tillsammans med dina kollegor. Det viktiga är att du deltar i företagets gemensamma aktiviteter och skapar kontakt eftersom varje litet snack bred kaffemaskinen eller på rasterna hjälper mot att upprätthålla goda relationer. Har ni sett TV-serien ”Friends”? Där började mot och med karaktären Rachel att blossa för att hennes chef och ett annan kollega alltid avhandlade det viktigaste sakerna under rökpauserna.

En person som bara islam

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Publicerad Krönikan Det finns chefer, framför allting de som precis tagit steget opp till ett chefsjobb, som vill befinna kompis med sina medarbetare. Allra tydligast blir det när en person blir chef över sina tidigare arbetskamrater. Det är en svår sits som kan kännas konstig för bägge parter, försåvitt inte chefen markerar den nya gränsen.

Leave a Reply